Avez-vous déjà reçu une invitation à rejoindre un club privé vous promettant liberté financière, voyages exotiques, et croissance personnelle fulgurante ? Peut-être l’un de vos proches vous a-t-il proposé de « changer de vie » en assistant à une visio ou un afterwork. Ce genre d’opportunités séduit, intrigue, mais rarement sans arrière-pensée. Exaku Business Club, sous des allures de réseau d’entraide entrepreneurial, déploie un mécanisme bien plus structuré – et dangereux – qu’il n’y paraît. Nous avons enquêté sur ce modèle en apparence prometteur, et les dessous sont loin d’être reluisants.
Comment fonctionne officiellement Exaku Business Club ?
Exaku se présente comme un club d’entrepreneurs ambitieux, désireux d’atteindre l’indépendance financière grâce à un accompagnement personnalisé, des formations, et l’accès à des opportunités d’investissement. Le discours est rodé, la vitrine est engageante : visuels léchés sur les réseaux sociaux, témoignages enthousiastes, événements en présentiel dans des lieux prestigieux. Le club mise sur l’image d’un écosystème élitiste, où les membres partagent conseils, expériences et connexions stratégiques.
À première vue, rien n’alerte. L’environnement est structuré autour de « valeurs humaines », de développement personnel, et de réussites individuelles spectaculaires. En creusant, on comprend que cette façade bienveillante masque une stratégie commerciale précise, pensée pour maximiser l’adhésion et la rétention à long terme, quitte à flouter la nature réelle de l’activité.
Derrière le discours, un système de recrutement à plusieurs niveaux
Ce que le club ne dit pas clairement, c’est que sa croissance repose essentiellement sur un modèle de recrutement à étages. Les membres sont encouragés à parrainer de nouveaux arrivants. En échange, ils perçoivent des primes et peuvent accéder à des statuts plus élevés – silver, gold, platinum – qui conditionnent leurs gains futurs. Il ne s’agit pas d’un simple bouche-à-oreille, mais d’un levier de croissance interne parfaitement rodé.
La logique est simple : plus un membre recrute, plus il monte dans la hiérarchie, et plus il a accès à des commissions. Ce mécanisme déplace l’attention des utilisateurs vers le recrutement, au détriment de toute forme réelle de vente ou de prestation de services. L’illusion entrepreneuriale masque en réalité une structure pyramidale à la rentabilité strictement conditionnée par la capacité à « faire entrer » du monde.
Les techniques d’influence utilisées pour attirer les nouveaux membres
Pour alimenter cette mécanique, Exaku déploie une communication très efficace, basée sur la psychologie de l’engagement. Elle repose sur une série de leviers émotionnels qui orientent la perception des prospects et renforcent leur adhésion au modèle.
Voici les principales méthodes observées :
- Témoignages inspirants et exagérés : des récits de transformation personnelle mis en avant à chaque événement.
- Mise en scène de la réussite : voyages à Dubaï, vêtements de luxe, promesses de vie rêvée.
- Pression sociale et communautaire : valorisation permanente des nouveaux membres et des meilleurs recruteurs sur les réseaux internes.
- Promesse implicite d’ascension rapide : schémas visuels simplifiés du modèle de duplication, appât du gain rapide.
Ces outils d’influence ne relèvent pas uniquement du marketing. Ils visent à désarmer l’esprit critique des nouveaux arrivants pour faciliter leur engagement dans la mécanique du club.
Quels sont les vrais services proposés par Exaku ?
Officiellement, les membres ont accès à des coachings hebdomadaires, des masterclass, une « Académie » et des opportunités d’investissement. Sur le papier, cela ressemble à une plateforme éducative en ligne, doublée d’un accompagnement en développement personnel et en gestion financière. En réalité, la profondeur des contenus est faible, souvent générique, et l’encadrement est assuré par des figures internes sans certification reconnue.
Les ressources proposées semblent davantage conçues comme une vitrine justifiant les paiements d’abonnement, plutôt que comme de véritables formations solides. Ce flou sur la valeur réelle des services permet à Exaku de soutenir l’illusion d’un produit, tout en orientant subtilement ses membres vers le recrutement actif.
Zoom sur Serenity et Oca Coin : des investissements à haut risque
Une part essentielle du modèle Exaku repose sur deux produits financiers phares : Serenity et Oca Coin. Serenity se présente comme un service d’investissement boursier, avec des performances annoncées de plus de 30 % par an. Oca Coin, quant à lui, est une cryptomonnaie interne, proposée comme une opportunité de gain à long terme via un système de cashback indexé sur le montant investi.
Ces deux dispositifs soulèvent de nombreuses interrogations. Aucun n’est adossé à un agrément d’autorité financière reconnue, que ce soit en France ou à l’étranger. L’absence totale de transparence sur les gestionnaires, les méthodes d’investissement ou les risques réels représente un facteur de risque considérable. Les rendements affichés défient toute logique économique, ce qui laisse penser à une stratégie de captation massive de fonds plutôt qu’à une solution d’épargne.
Quels indices montrent qu’Exaku est un système pyramidal ?
Les critères permettant de reconnaître une structure pyramidale sont bien établis dans la jurisprudence et le droit de la consommation. Une simple comparaison permet de mettre en lumière les pratiques préoccupantes d’Exaku.
| Critère légal | Pratique chez Exaku | Interdit ? |
|---|---|---|
| Paiement à l’entrée | Abonnement avec maintien du statut | ✅ |
| Rémunération par recrutement | Plan de carrière + bonus d’équipe | ✅ |
| Produit avec vraie valeur marchande | Formations floues + coaching | ❌ |
| Absence d’agrément financier | Oui (Serenity/Oca) | ✅ |
La structure d’Exaku reproduit donc toutes les caractéristiques d’une pyramide de recrutement, camouflée sous un vernis entrepreneurial.
Des profils douteux à la tête du club
Les fondateurs et principaux leaders d’Exaku ne sont pas des inconnus. Leur parcours révèle des implications directes dans d’anciens systèmes similaires, aujourd’hui condamnés ou abandonnés. Plusieurs d’entre eux ont participé activement à des projets tels qu’OmegaPro, épinglé par les régulateurs financiers pour pratiques frauduleuses.
La fuite des dirigeants vers des zones de non-droit économique comme Dubaï ou le Wyoming ajoute à la méfiance. Ces destinations sont réputées pour accueillir des sociétés opaques, souvent à l’abri des poursuites. Le choix de ces juridictions suggère une volonté de se placer hors de portée des autorités européennes.
Pourquoi ces systèmes sont aussi séduisants que dangereux ?
Exaku, comme d’autres clubs similaires, s’adresse à des personnes en quête d’un avenir meilleur. Le discours est calibré pour flatter le désir d’ascension sociale, de réussite personnelle, et de libération financière. Il réactive une promesse simple : celle de s’en sortir autrement, avec ses propres moyens, hors des sentiers classiques.
Ce qui rend ces systèmes particulièrement dangereux, c’est leur capacité à exploiter les relations de confiance. Très rapidement, les membres se retrouvent à solliciter leurs proches pour les faire entrer dans la boucle. Ce levier émotionnel est puissant, car il mêle ambition, culpabilité et espoir. C’est aussi la raison pour laquelle tant de victimes tardent à se détacher du système, même quand les premiers signaux d’alerte apparaissent.
Comment reconnaître un système pyramidale déguisé ?
Plusieurs indices permettent d’identifier rapidement une structure qui dissimule un modèle pyramidal. Voici les plus fréquents :
- Promesses irréalistes de revenus sur une période courte, sans compétence préalable.
- Pression à recruter plutôt qu’à vendre un produit ou un service clair.
- Produits ou services flous ou survalorisés, utilisés comme couverture.
- Rémunération dépendant du nombre de filleuls ou du volume de recrutement personnel.
- Absence d’informations juridiques ou financières vérifiables, ou société domiciliée dans un paradis fiscal.
Ces éléments, s’ils sont cumulés, doivent alerter immédiatement et inciter à une analyse approfondie avant tout engagement.
Que faire si vous ou un proche êtes tombés dans ce piège ?
Il est possible de s’en sortir. La première étape consiste à cesser les paiements récurrents, récupérer les contrats ou captures d’écran, et réunir toutes les preuves disponibles. Parlez-en rapidement à vos proches concernés, même si cela peut être inconfortable. Reconnaître avoir été trompé n’est jamais facile, mais c’est un premier pas décisif vers la sortie.
Ensuite, il est essentiel de signaler les faits aux autorités compétentes : la DGCCRF pour les pratiques commerciales trompeuses, l’AMF en cas de services financiers illégaux, ou encore des associations de consommateurs comme UFC-Que Choisir. Des groupes d’entraide en ligne peuvent aussi faciliter la mise en relation entre victimes.
Enfin, il convient de rester vigilant à l’avenir. L’apparence professionnelle d’un site, le nombre de followers ou les mots rassurants ne doivent jamais se substituer à des garanties concrètes. La prudence reste votre meilleure protection.
